A VERDADE DE CADA UM - Comportamento

            Numa certa cidade, três cegos discutiam sobre como seria um elefante, sem que conseguissem chegar a uma conclusão. Depois de algum tempo de impasse, os três decidiram ir juntos até um zoológico, para esclarecerem suas dúvidas. Lá chegando, o primeiro cego tocou a pata do elefante, até onde sua mão alcançava, concluindo que um elefante era firme e ereto, como uma grande pilastra. O segundo cego, tocando a orelha do animal, constatou que um elefante era como um grande e flexível abano. O terceiro cego, tocando a tromba do elefante, identificou-o como um longo e maleável tronco. A conclusão da estória é que os três saíram dali discutindo mais do que nunca, depois que cada um, a partir da própria experiência, encontrou resultados diferentes dos outros. Assim é a verdade de cada um, e por isso existem tantas divergências diante da mesma realidade.

As pessoas podem ser predominantemente visuais, auditivas ou sinestésicas, sofrendo as influências de seus canais sensoriais frente à realidade. Enquanto uma pessoa visual apreende as imagens de uma situação, o auditivo presta mais atenção aos sons e o sinestésico às sensações que a situação lhe passa, fazendo com que um mesmo fato seja percebido de diferente forma por cada pessoa. Acrescente-se a isto os fatores emocionais que influenciam a percepção humana, o ângulo e o conjunto de valores que cada um privilegia, e teremos a confusão generalizada que caracteriza os contextos grupais de hoje. Seja na família, no trabalho ou na sociedade, as opiniões divergem sobre os mais diferentes assuntos. Tal fato nos mostra que a percepção humana é sempre relativa, e que a verdade absoluta é uma coroa grande demais para as pequenas cabeças humanas. As pessoas mais rígidas, principalmente,  apresentam a tendência para generalizar suas opiniões, agindo como donas da verdade e acreditando que sempre sabem o que é melhor para os outros.

            Nos contextos grupais, o ideal é que cada pessoa se mantenha atenda para perceber que a sua verdade é relativa à sua própria experiência sensorial (como no caso dos cegos) podendo ser totalmente diferente para outras pessoas, em outros contextos, ou ainda, em outros momentos de vida. Tal postura evita que se criem muitos conflitos desnecessários, principalmente em relação àqueles assuntos mais apaixonantes (futebol, política ou religião), em relação aos quais, cada pessoa está menos disposta a abrir mão de seus conceitos pré-estabelecidos.

            Se logo no início de uma divergência, cada pessoa procurar colocar-se no lugar do outro, torna-se possível uma ampliação da própria percepção para os referenciais do interlocutor, facilitando a compreensão da linha de raciocínio que o outro está seguindo, com respeito pela opinião alheia, independentemente de aceitá-la ou não. Aliás, este é o ponto chave da convivência em grupo: Conseguir conviver com a diversidade que caracteriza a vida humana. Se cada pessoa puder aceitar que o que é bom para ela, pode não ser para outra pessoa, sem querer impor ao outro seus conceitos e valores, a vida pode tornar-se bem mais fácil. Embora, em níveis de consciência mais altos e mais sutis, todos possam chegar à compreensão da unidade que nos permeia, quanto mais estivermos voltados para a densidade do mundo material, maiores serão as divergências encontradas. Esta multiplicidade de valores e opinião ocorre porque, cada pessoa, psiquicamente funciona num diferente estado de consciência, como se vivesse num mundo particular, cuja percepção é filtrada por suas emoções e experiências, tornando-se, às vezes, muito difícil (principalmente para aqueles que pensam de forma mais concreta) alcançar as percepções mais abstratas e mais complexas, que podem parecer tão simples para a outra pessoa.

Sueli Meirelles: Professora, Pesquisadora e Especialista em Psicologia Clínica. Consultora em Desenvolvimento Humano, Saúde Integral, Ecologia Integral e Educação para a Paz. Escritora e Palestrante. Site: www.suelimeirelles.com Whatsapp: 55 22 999.557.166